تمامی فایل های موجود در فرافایل، توسط کاربران عرضه می شود. لطفاً اگر از فایل خریداری شده رضایت ندارید، تخلفی مشاهده کردید یا مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، به ما پیام دهید.
-
پاورپوینت درباره شورای امنیت سازمان ملل در 35 اسلاید قابل ویرایش. شورای امنیت به نحوی سازمان یافتهاست که بتواند بهطور دائم انجام وظیفه کند و در زمانهای مشخصی اجلاس برگزار نمیکند. به محض اینکه شرایط ایجاب کند با درخواست رئیس شورا فوراً تشکیل جلسه میدهد. از این روی هر عضو شورای امنیت، یک ...
-
تبیین فرهنگ سازمانی و چگونگی تغییرات برای سازگاری با فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان
-
دانلود فرم تعیین دوره زمانی کالیبراسیون تجهیزات استاندارد 17025، در قالب فایل Word در 1 صفحه. مطابق با استاندارد 17025 ویرایش 2017 جهت بازنگری فواصل زمانی کالیبراسیون تجهیزات فرمی طراحی شده است که در این فرم مطابق با نیاز هر آزمایشگاه جدولی ارائه شده است که در آن کد تجهیز ، تفکیک پذیری و ...
-
مبانی نظری و پژوهش (ادبیات تحقیق) یادگیری سیار و سواد اطلاعاتی با توسعه حرفه ای و نوآوری سازمانی جهت استفاده در مقالات، پایان نامه یا تولید محتوا
-
تبیین مفهوم پاداش در سازمان و استراتژی های اجرای آن
-
تبیین تغییر و تحول سازمانی شامل تعریف، ضرورت، اهمیت، انواع تغییر، موانع و مقاومت ها برای تغییر و...
-
تبیین مفهوم وفاداری سازمانی، اهمیت، انواع و نحوه ایجاد و حفظ آن
-
دانلود پاورپوینت مدیریت اعتماد سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش). اعتماد عامل بسيار مهم و حياتي جهت به حداكثر رساندن عملكرد در تيم ها و سازمان ها مي باشد. در تعريف اعتماد مي توان گفت اعتماد يك باور قوي مبني بر اينكه مي توان به يك نفر اتكا كرد مي باشد. به عبارت ديگر اعتماد عبارتست از باور و يقين...
-
دانلود پاورپوینت مدیریت تعارضات سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش). بی شک در میان مزایای رقابتی، توجه تمام عیار به انسان و بهره گیری از دانش توسعه منابع انسانی یک مزیت ارزشمند رقابتی است که موجب ارتقای بهره وری و توانمندی سازمانها و بنگاهها میشود آنچه که ما را واداشت که این موضوع را انتخاب کنیم ...
-
دانلود پاورپوینت مدیریت زمان (مجموعه مهارت های مورد نیاز مدیران). مدیریت زمان یا Time Management یکی از دغدغه های مهم بسیاری از ماست. همه میدانیم که ضعف در برنامه ریزی و مدیریت زمان، میتواند مشکلات فراوانی را برای ما ایجاد کند؛ البته گاهی هم به اشتباه، چالشها و مسائل دیگر خود را به ضعف در ...