تمامی فایل های موجود در فرافایل، توسط کاربران عرضه می شود. لطفاً اگر از فایل خریداری شده رضایت ندارید، تخلفی مشاهده کردید یا مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، به ما پیام دهید.
-
دو نمونه گزارش کار آزمایش تضاد و پس تصویرها (آزمایش اثر مکان بر ادراک - آزمایش اثر زمان بر ادراک) در قالب فایل word در 13 صفحه. 1-تضاد همزمان : حلقۀ وونت را تهیه کردیم؛ زمینۀ یکی از صفحه ها زرد ودیگری آبی ونیم حلقه ها به رنگ خاکستری بودند. ابتدا صفحه ها را به فاصلۀ یک سانتی متر از یکدیگر قرار ...
-
ترجمه مقاله: Expanding competitive advantage through organizational culture, knowledge sharing and organizational innovation
-
پویایی گروهی به اعضای گروه کمک می کند تا بهتر و اثر بخش تر بتوانند در گروه کار و تلاش کنند.بنابراین گروه می تواند تاثیر زیادی بر ارزشها،نگرش ها و هنجارهای رفتاری افراد داشته باشد و فعالیت های کاری اعضای خویش را تداوم بخشد.
-
گرایش های نهفته و عمیق فرهنگی، ساختار زندگی ما را به شیوه ای نامحسوس،اما پیوسته و ناآگاهانه تحت تاثیر قرار می دهند.آیا این تفاوت ها در نحوه ی کارکردشان با یکدیگر تاثیر می گذارد؟ آیا افراد با فرهنگ های متفاوت، روش های متفاوتی برای مدیریت، سازماندهی و کار کردن دارند؟
-
مفهوم معنویت سازمانی در مطالعات سازمان و مدیریت و دیدگاه های پیرامون آن
-
بقای سازمانهای امروزی در فضای کسب وکار، مستلزم شناخت عوامل تأثیرگذار بر بهره وری است. از سویی، بهبود روابط میان رهبر و پیروانش نقش بسزایی در ارتقای بهره وری سازمان دارد و از سویی دیگر وجود حسادت در محیط کار از جمله عواملی است که به صورت نامشهود بر بهره وری نیروی کار و در نتیجه بر بهرهوری سازمان تأثی
-
تبیین مفاهیم، اصول، ویژگی ها و مهارت های رهبری و مدیریت راهبردی در سازمان. خرید فایل پاورپوینت رهبری و مدیریت راهبردی در سازمان، در 171 اسلاید از همکاری در فروش فرافایل. در مفهوم رهبری نظریه ها بسیار است. گروهی رهبری را بخشی از وظایف مدیر محسوب می کنند، در حالیکه گروهی دیگر دامنه مفهوم " رهبری" ..
-
پاورپوینت مسئولیت اخلاقی سازمان در قبال رقبا. تأمل در فهرست شرکتهای برتر جهان به ویژه شرکتهایی که برتری خود را همیشه حفظ کرده اند و در صنعت خود در مقامهای اول تا سوم قرار دارند نکته آموز است. این شرکتها چه ویژگیها و چه خاستگاهی دارند تحول مستمر نوآوری و خلاقیت ویژگی عمده آنهاست این ویژگی با خاستگاه
-
پروژه ارزیابی کار و زمان شرکت آبان توسعه، در قالب فایل pdf در 102 صفحه. فایل دانلودی حاوی یک فایل pdf با عنوان پروژه کارشناسی ارزیابی کار و زمان شرکت ابان توسعه در 102 صفحه می باشد . این پروژه به صورت حضوری در این شرکت نیز ثبت شده است . پروژه دارای تمامی نمودارهای درس ارزیابی کار و زمان است ...
-
تحقیق بررسی تاثیر استرس شغلی و بی تفاوتی مدیریت سازمانی برعملکرد کارکنان، مطالعه موردی : شعب بانک سپه خراسان شمالی، در قالب فایل Word در 30 صفحه. سرمایه انسانی و توسعه منابع انسانی از موضوعات کلیدی عصر حاضر تلقی می شوند. در راه حفظ و نگهداری بلند مدت این سرمایه لازم است که مطالعات عمیق و تلاش های ..