تمامی فایل های موجود در فرافایل، توسط کاربران عرضه می شود. لطفاً اگر از فایل خریداری شده رضایت ندارید، تخلفی مشاهده کردید یا مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، به ما پیام دهید.
فروشنده
کد کاربری 8037
تاریخ عضویت
۱۳۹۵/۲/۲۳
مدیریت و مخصوصا مدیریت استراتژیک - بازاریابی - علائق من هستند
-
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل اول کتاب مدیریت سازمانهای پیچیده و دیدگاه استراتژیک تالیف دکتر سلیمان ایران زاده با موضوع پیچیدگی در سازمان در حجم 15 اسلاید. اصولا بی نظمی و تلاطم یک وضعیت و موقعیت است ، به تدریج همه رشته های علمی بدان توجه و پایه تفکر جدیدی را بنیان کرد...
-
دانلود پاور پوینت ارائه کلاسی فصل دهم کتاب مدیریت سازمانهای پیچیده و دیدگاه استراتژیک تالیف دکتر سلیمان ایران زاده با موضوع ساختار سازمانی و انتخاب استراتژی در حجم 11 اسلاید ، انواع ساختار سازمانی عبارتند از ساختار وظیفه ای، ساختار بخشی و ...
-
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل سوم کتاب دانش مسائل روز در زمینه مدیریت مسائل تولیدی، خدماتی و طرحهای عمرانی، تالیف آرمان اشراقی، امیرحسام بهروز و حسین درگاهی با عنوان معلومات عمومی بازرگانی و اصطلاحات در حجم 26 اسلاید. بطور کلی در یک قرارداد خرید یا فروش ...
-
دانلود پاورپوینت ارائه فصل سوم کتاب حقوق تجارت بین الملل، تالیف دکتر عبد الحسین شیروی، با عنوان منابع حقوق تجارت، در حجم 26 اسلاید. در روابط بین المللی موافقتنامه های متعددی منعقد میشود آن دسته ازموافقتنامه های بین المللی که بین دولتها و یا بین یک دولت و یک سازمان ...
-
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته حسابداری با موضوع بررسي تأثير حاكميت شركتي و كيفيت حسابرسي بر هزينه تأمين مالي از طريق بدهي (استقراض) ، در حجم 30 اسلاید، با توضیحات کامل. این فایل پاورپوینت برای ارائه تحقیق ای با همین عنوان چاپ شده در مجله بررسی های حسابداری و حسابرسی تهیه شده ...
-
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هشتم کتاب مدیریت سازمانهای پیچیده و دیدگاه استراتژیک تالیف کتر سلیمان ایران زاده، با موضوع تصمیم گیری و انتخاب استراتژی، در حجم 19 اسلاید، همراه با تصاویر. در مکتب کارآفرینی مهم ترین مفهوم چشم انداز است. در این مکتب چون استراتژی ...
-
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل 18 کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته تالیف دکتر عباس عباس پور، با موضوع بحث و نتیجه گیری، در حجم 13 اسلاید. ویژگی های سازمان پر استعداد: لزوم درک عمیق از مسائلی که باعث عقیم ماندن توان تفکر و تحلیل رفت شایستگی های نیروی انسانی ...