توضیحات:
پرسشنامه تغییر سازمانی رابرت هلر، در قالب فایل Word و pdf.
سنجش ميزان پذيرش تغيير از سوي کارکنان و مدیران سازمانها
پرسشنامه تغییر سازمانی در سال 1986 توسط «رابرت هلر» ساخته شده است و دارای 32 عبارت است و بر مبنای پاسخ فرد به 32 عبارت، به طور کلی، ميزان پذيرش تغيير (تغییرپذیری) را مورد سنجش قرار میدهد.
محتوای فایل دانلودی
فایل دانلودی حاوی WORD و PDF است
روایی و پایایی دارد
تعریف نظری دارد
نمرهگذاری دارد
تفسیر نتایج دارد
منبع دارد