تمامی فایل های موجود در فرافایل، توسط کاربران عرضه می شود. لطفا اگر تخلفی مشاهده کردید یا مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با ما تماس بگیرید.
توضیحات:
تحقیق بررسي رابطه‌ی بين هوش هیجانی، سازمانی، اجتماعی و فرهنگی با گرايش‌هاي كارآفريني مديران کسب و کارهای کوچک و متوسط، در قالب فایل Word و در 80 صفحه.

این تحقیق دارای چکیده، کلیات، ادبیات، روش، یافته و نتیجه گیری، منابع می باشد.

بخشی از متن فایل:
این پژوهش درصدد است تا تاثیر هوش هیجانی، هوش اجتماعی، هوش فرهنگی و هوش سازمانی مدیران کسب و کارهای کوچک و متوسط ایران را بر گرایش های کارآفرینی آنان مورد بررسی قرار دهد. طرح آن از نوع توصیفی بوده که با هدفی کاربردی و به روش همبستگی انجام گرفته است. جامعه تحقیق را کلیه مدیران کسب و کارهای کوچک و متوسط ایران تشکیل می دهد که از میان آنها تعداد 1521 مدیر به روش چند مرحله ای و از شهر های تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، همدان، یزد، کرمانشاه و شهرکرد انتخاب و اطلاعات مورد نیاز از طریق یک پرسش نامه که تلفیقی از پرسش نامه گلمن(1998و 1995)، لایورمور(2010)، آلبرشت(2003) و احمدپورداریانی و مقیمی(1389) می باشد، گردآوری شد و داده های به دست آمده نیز با استفاده از آزمون همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه تجزیه و تحلیل و نتایج نشان داد که بین هوش اجتماعی، هوش سازمانی، هوش فرهنگی و هوش هیجانی با گرایش های کارآفرینی مدیران کسب و کارهای کوچک و متوسط رابطه معناداری از لحاظ آماری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که هوش هیجانی بیشترین و هوش اجتماعی کمترین تاثیر را بر گرایش های کارآفرینی مدیران کسب و کارهای کوچک و متوسط دارند.
محتوای فایل دانلودی

فایل ورد و قابل ویرایش


ارتباط با ما
  • موبایل۰۹۳۹۶۰۳۹۴۷۹
  • پیامک۱۰۰۰۸۳۴۶۵۲۷۹۶۶
  • ایمیلinfo@farafile.ir
ارسال پیام

مجوز و گواهینامه ها

تمامـی كالاهـا و خدمـات ايـن فروشـگاه، حسـب مـورد دارای مجوزهــای لازم از مراجـع مربوطـه می‌باشـند و فعاليت‌هــای ايـن سـايت تابـع قوانيـن و مقـررات جمهـوری اسـلامی ايـران است.


فــرافــایل، مرجع خرید و فروش اینترنتی انواع فایل های قابل دانلود؛ پاورپوینت، تحقیق، پرسشنامه، ترجمه مقاله و ...