توضیحات:
تحقیق بررسی نقش میانجی راهبردهای ترکیبی رقابتی ورویکرد مبتنی بر منابع در تاثیر ساختار بر عملکرد سازمانی، در قالب فایل pdf و در حجم 21 صفحه.
این مقاله با هدف بررسی تاثیر ساختار بر عملکرد سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجیگری راهبردهای ترکیبی رقابتی می باشد. نتایج این پژوهش نشان داد ساختار سازمانی به صورت مستقیم بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دار.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مروری بر ادبیات پیشینه پژوهش
فرضیه 1
فرضیه 2
فرضیه 3
فرضیه 4
روش شناسی پژوهش
یافته های پژوهش
نتیجه گیری
منابع
محتوای فایل دانلودی
فایل pdf