تمامی فایل های موجود در فرافایل، توسط کاربران عرضه می شود. لطفاً اگر از فایل خریداری شده رضایت ندارید، تخلفی مشاهده کردید یا مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، به ما پیام دهید.
توضیحات:
جزوه استاندارد 34000 منابع انسانی، در قالب فایل word و در حجم 12 صفحه.

این فایل شامل خلاصه از مجموعه کتب فارسی درباره استاندارد 34000 منابع انسانی می باشد این فایل برای تمامی گروه‌های مدیریت در سطوح کارشناسی ارشد و دکترا توصیه می‌شود و در صورت ارائه کلاسی و یا داشتن طرح‌های تحقیقاتی می‌توان از این فایل استفاده کرد. 
از طرف دیگر تمامی مدیران سازمان ها که احساس می‌کنند می توانند سازمان‌خود را به این ابزار مدیریتی در جهت کسب مزیت رقایتی بهره بگیرند می‌توانند از این فایل استفاده کنند. این فایل به تفکیک و خیلی منسجم به تشریح استاندارد 34000 منابع انسانی پرداخته است. 

بخشی از متن:
استاندارد 34000، نقشه راهی برای تعالی سیستم‌های منابع انسانی در جهت تحقق استراتژی‌های سازمان است. از آنجا که نمی‌توان همه فرایندهای منابع انسانی را در زمان کوتاه مستقر کرد، از اینرو استاندارد 34000 بصورت تدریجی و مرحله ای طراحی شده است. هر مرحله تکاملی یک تغییر منحصر بفرد را در فرهنگ سازمانی می‌طلبد تا بتوان زمینه مناسب را برای جذب، حفظ و توسعه منابع انسانی فراهم کرد. یکی از ویژگیهای جالب استاندارد 34000 این است که بعنوان یک سیستم یکپارچه در راستای اهداف و استراتژی‌ها و نیازهای متحول سازمانی، بلوغ ایجاد می‌کند. مدل زیربنایی استاندارد 34000 در سال 2001 برای اولین بار در شرکت‌های بزرگ و بویژه شرکت‌های دانش محور به کار گرفته شد و تا کنون در شرکت‌های بسیاری اجرا شده است.

فلسفه زیربنایی و اصول اساسی حاکم بر استاندارد 34000 عبارت‌اند از:
1. در سازمان‌های موفق، شایستگیهای منابع انسانی بطور مستقیم به عملکرد تجاری و سودآوری آن‌ها مرتبط است و منابع انسانی یک منبع ایجاد مزیت رقابتی است.
2. شایستگیهای منابع انسانی باید متناسب با اهداف استراتژیک سازمان باشد و همچنین این شایستگیها، باید قابل اندازه گیری و قابل بهبود باشند.
3. منابع انسانی یک منبع تجدید پذیر است. سازمان مسئول زمینه سازی برای توسعه منابع انسانی و شکوفایی انسان‌هاست و منابع انسانی مسئول بهره گیری از فرصت‌ها برای توسعه سازمان.
...

فهرست بخشی از مطالب:
فلسفه استاندارد 34000
ضرورت استقرار استاندارد 34000 در ایران
ساختار و معماری استاندارد 34000
سطوح بلوغ
فرآیندهای منابع انسانی
اهداف هر فرایند
پیش نیازهای هر فرایند
ده فرمان برای هر فرایند
روش سنجیده و تأیید
نتایج و نگرش‌های منابع انسانی
چرایی، چیستی و چگونگی
پیش نیازهای اجرایی
نقشهای مهم در پیاده سازی استاندارد 34000
ساختار پیاده سازی استاندارد 34000
مسائل مربوط به پیاده سازی
10 فرمان برای اجرای مؤثر استاندارد 34000
و ...


هرچه درباره استاندارد 34000 نیاز دارید در این فایل موجود است.

راهنمای استفاده

مناسب برای دانشجویان و علاقه مندان رشته مدیریت و ...

محتوای فایل دانلودی

فایل word و قابل ویرایش

  1. فایل استاندارد 34000 را به قیمت 55000 تومان خریداری کردم که 1000 تومان هم نمی ارزید.....111
    در 10 صفحه وورد و موضوعات کپی شده و فاقد کاربرد..
    مشخصه هیچ نظارتی روی پروژه های ارائه شده ندارید و کسی ممیزی نمی کند موضوعات و کیفیت کارها را .
    من راضی نبودم و حلال نمی کنم

    • با سلام به شما و تشکر بابت ثبت نظرتان.
      متاسفانه منظورتان را در خصوص این فایل کاملا متوجه نشدم. ولی در خصوص مطالب باید گفت این پزوژه از کتاب‌های تخصصی همین موضوع برداشت شده است و چیزی دیگر در این خصوص یافت نمی‌شود. از طرف دیگر استاندارد 34000 یک موضوع روشن و جهانی است که مطالبش به روشنی در این فایل توضیح داده است. در نهایت این فایل از پر دانلودها بوده است و هیچکسی این گونه شکایت را ثبت نکرده بود. لذا در نهایت از شما مجددا تشکر و طلب پوزش می‌کنم که این فایل نتوانست است نظر شما را جلب کند.

  2. ساجدی 1400/03/28


    تعذاذ صفحات ۱۲ نیست و بسیار ناقص و به دردنخور

    • سلام این فایل پیش از فروش تایید شده است لطفا برای تکمیل مطالب سایر فایل های مربوط به استاندارد 34000 را از همین سایت تهیه کنید.
      موفق باشید


ارتباط با ما
  • موبایل۰۹۳۹۶۰۳۹۴۷۹ (ساعت 17 الی 20)
  • پیامک۱۰۰۰۸۳۴۶۵۲۷۹۶۶
  • ایمیلinfo[@]farafile.ir
ارسال پیام

مجوز و گواهینامه ها

تمامـی كالاهـا و خدمـات ايـن فروشـگاه، حسـب مـورد دارای مجوزهــای لازم از مراجـع مربوطـه می‌باشـند و فعاليت‌هــای ايـن سـايت تابـع قوانيـن و مقـررات جمهـوری اسـلامی ايـران است.


فــرافــایل، مرجع خرید و فروش اینترنتی انواع فایل های قابل دانلود؛ پاورپوینت، تحقیق، پرسشنامه، ترجمه مقاله و ...