توضیحات:
تحقیق سنجش و مقایسه میزان بهره وری کارکنان بانک های ملی شبستر با توجه به ویژگیهای دموگرافیکی آنان، در قالب فایل word و در حجم 10 صفحه.
بخشی از متن:
براساس ديدگاه سازمان بهره وري ملي ايران، بهره وري يك نگرش عقلاني به كار و زندگي است. اين مشابه يك فرهنگ بوده كه هدف آن هوشمندانه تركردن فعاليت ها براي يك زندگي بهتر و متعالي است.
بهره وري عبارت است به دست آوردن حداكثر سود ممكن از نيروي كار، توان، استعداد و مهارت نيروي انساني، زمين، ماشين، پول، تجهيزات زمان، مكان و ... به منظور ارتقاء رفاه جامعه، به گونه اي كه افزايش آن به عنوان يك ضرورت، در جهت ارتقاء سطح زندگي انسان ها و ساختن اجتماعي همواره مدنظر صاحب نظران سياست، مديريت و اقتصاد قرار دارد (ابطحی و کاظمی، ۱۳۸۳).
افزايش بهره وري تنها راه توسعه اقتصادي كشورها مي باشد كه موجب ارتقاء سطح رفاه زندگي يك ملت مي گردد. تحولات معجزه آسا در برخي ازكشورها از جمله ژاپن، چين و مالزي نتيجه افزايش بهره وري و استفاده بهينه كارا و اثربخش از منابع فيزيكي و انساني كشورهاي شان بوده است.
فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
روش پژوهش
جامعه، نمونه و روش نمونه گیری
نمونه ی آماری
ابزار جمع آوری اطلاعات
یافته ها و بحث ونتیجه گیری
پیشنهادات کاربردی
منابع
راهنمای استفاده
ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.
محتوای فایل دانلودی
فایل word و قابل ویرایش
-----------------------------------
عنوان لاتین تحقیق:
Measure and compare the productivity of Shabestar National Bank employees with regard to their demographic characteristics