توضیحات:
تحقیق جامع و کامل با عنوان " بررسی بنیانهای دیدگاه اقتضائی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط به آن "، در قالب فایل word و در حجم 11 صفحه.
ویژه ارائه تحقیق درسهای مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت عمومی،اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته.
بخشی از متن:
در مقوله ی مدیریت و سازمان نیز آغاز طرح نظریه های مدیریت و سازمان را می توان در سالهای اولیه قرن بیستم جستجو کرد . پس از نظریه بوروکراسی وبر، اصول مدیریت علمی و اداری تیلور و فایول و نهضت روابط انسانی و مدیریت رفتاری در سالهای دهه ی 1930 ،نظریه های سیستمی و اقتضائی پا به عرصه وجود نهاد ، بطوریکه ...
فهرست مطالب:
مقدّمه
تاریخچه
چرا نظریه ی اقتضائی شکل گرفت ؟
ضرورت مدیریت بر مبنای اقتضاء
دیدگاه مصالحه جویانه ی اقتضائی
چرا دیدگاه اقتضائی مصالحه جویانه است ؟
چهار متغیّر مشهور اقتضائی
چرا رویکرد اقتضائی اهمّیّت خاصّی در مدیریت امروز دارد ؟
ویژگیهای رهیافت اقتضائی
نظریه های اقتضائی (ایجابی)
متغیرهای کلیدی ایجابی اثرگذار بر سبک رهبر
مهمترین نظریه های اقتضائی
درسهائی از رهیافت اقتضائی
فهرست منابع
راهنمای استفاده
ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.
محتوای فایل دانلودی
عنوان: تحقیق جامع و کامل بررسی بنیانهای دیدگاه اقتضائی و نظریات ساختاری و رفتاری مربوط به آن
دسته: مدیریت (ویژه درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته)
فرمت: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 11 صفحه