ظهور سازمانهاي اجتماعي و گسترش روز افزون آنها، از ويژگي هاي بارز تمدن بشري است؛ به طوري كه با توجه به عوامل گوناگون مكاني و زماني، و ويژگي ها و نيازهاي خاص جوامع مختلف، همه روزه انواع سازمانهاي اجتماعي ظهور و گسترش مي يابد و بر تعدادشان افزوده مي شود. يك ملت بواسطه شهروندانش و يك سازمان بوسيله كاركنانش شناخته مي شود. پيشرفت يك سازمان بوسيله سلامتي و تندرستي كاركنان مشخص مي شود.بنابر آمار سازمان بين المللي كار سالانه 250 ميليون حادثه در جهان اتفاق مي افتد كه درآنها 335000 نفر جان خود را از دست مي دهند (حوادث رانندگي و خانگي در اين آمار لحاظ نشده است).همچنين سالانه 160 ميليون بيماري شغلي در جهان ديده مي شود كه منجر به فوت 1100000 نفر مي گردد. همچنين 4 درصد توليد ناخالص ملي در جهان به لحاظ اين حوادث و بيماري ها هدر مي رود. ناديده گرفتن ايمني و بهداشت كار موجب زيان اقتصادي قابل توجهي مي شود كه تاثيرات جدي بر بهره وري دارد.ميزان بروز حوادث شغلي منجر به مرگ در كشورهاي در حال توسعه 3 تا 4 برابر كشورهاي توسعه يافته است. و اين حوادث معمولاً بصورت غير عمدي هستند. در كشور ما ساليانه حدود 14 هزرار حادثه شغلي رخ مي دهد.
راهنمای استفاده
فهرست:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
شرایط محیط کار
آلودگی های صوتی در محیط کار
عوامل ساختاري سازمانها
ويژگي هاي محيط كار خوب
شاخص هاي محيط كار
مدیریت سنتی
مدیریت جدید
برنامه های عمده برای ایجاد انگیزش در سازمان
تفويض اختيار و دادن مسئوليت به افراد در محيط كار
مديركيست؟
استرس
نشانه هاي استرس
عوامل استرس
پيامدهاي استرس
فاكتورهای استرس در محیط های كار
تاريخچه ارگونومي
تعريف ارگونومي
اهداف اساسي علم ارگونومي
شاخه هاي دانش ارگونومي
منابع و مآخذ:
محتوای فایل دانلودی
حاوی یک فایل PDF