فعالیت های جبران خدمت و پاداش به کاهش هزینه های نیروی کار کمک کرده و شرکت را قادر می سازد محصولات خود را در پایین ترین قیمت ممکن عرضه کند. قدر مسلم آنکه هر استراتژی، فعالیت ها و برنامه های خاص خود را می طلبد. بنابراین شرکت ها باید هنگام طراحی بسته های حقوق و مزایا اهداف استراتژیک را در نظر بگیرند.
محتوای فایل دانلودی
این فایل به صورت فرمت پاورپوینت جهت ارائه موضوع طراحی بسته های پاداش و مزایا تهیه گردیده که قابل ویرایش می باشد و حاوی 38 اسلاید می باشد.