توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع ارزیابی متوازن، در حجم 25 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.
ارزيابي متوازن در سال 1992 به وسيلة كاپلان و دیوید نورتون به منظور تبديل چشم انداز و استراتژي به هدفها ارائه شد. این فایل در حجم 25 اسلاید در زمینه "ارزیابی متوازن" می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی بصورت سمینار یا کنفرانس مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن:
ارزيابي متوازن با تمركز بر روي اندازه گيري عملكرد وتطابق آن با استراتژي، نقش مهمي را در پيشرفت سازمان ارائه مي دهد . اين نوآوري تفكر بسياري از مديران را نسبت به نحوه مديريت سازمانها تغييرداده است. اكنون آنها استرا تژي رابا دقت بيشتر و با صراحت ارائه مي كنند و سازمان را به عنوان مجموعه اي يكپارچه و متناسب از فعاليتها مي دانند واستراتژي را با دستگاه اندازه گيري عملكرد مرتبط مي شناسند.
فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچه ارزیابی متوازن
تعاریف و معرفی ارزیابی متوازن
چهار ديدگاه ارزيابي متوازن
منظر مشتري
فرآيند داخلي
يادگيري و رشد و رضايت كاركنان
منظر مالي
ارتباط چهارمنظر ارزیابی متوازن
چهار فرآیند مدیریت راهبردی
موانع اجرايي احتمالي ارزیابی متوازن
چالشهای احتمالی ارزيابي متوازن
راه حلهای مقابله با چالشهای ارزیابی متوازن
نتیجه گیری
راهنمای استفاده
ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.
پس از دانلود و نصب نرم افزار، روی فایل دانلودی خود کلیک راست کرده، و گزینه Extract here را انتخاب نمایید. فایل از حالت فشرده خارج خواهد شد.
................................................................................
مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و ...
محتوای فایل دانلودی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش