توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی درس رفتار سازمانی پیشرفته با موضوع مدیریت تعارض، در حجم 35 اسلاید، همراه با تصاویر.بخشی از متن: آنچه كه تعارض را ايجاد مي‌كند، وجود نظرات مختلف و سپس ناسازگاري يا ضد و نقيض بودن آن نظريات است. درك نظرات مختلف به مديران كمك مي‌كند تا شيوه مناسبي را براي حل تعارض انتخاب كنند. با توجه به سير پيشرفت مكاتب فكري مديريت در طول سالهاي اخير، سه نظريه متفاوت در مورد تعارض در سازمان‌ها وجود دارد؛ دیدگاه سنتی، دیدگاه روابط انسانی، دیدگاه تعاملی.فهرست مطالب:مفهوم تعارض جایگاه تعارض در مدیریتتایید دیدگاه تعاملی با استدلال دیالکتیکی تعارض ضرورت شناخت مدیران نسبت به اختلافات در سازمان فرآیند تعارضپیامدهای سازنده تعارضنگرش نوین نسبت به تعارضاستفاده خلاق از تعارضسطوح تعارض در سازمانعوامل سازمانی موثر بر تعارضمنابع ایجاد تعارضسبک های مدیرت تعارضراهکارهای ساختاری برای مدیریت تعارضنقش عامل بی طرف در حل تعارضآموزش و نقش آن در حل تعارضنتیجه گیری
راهنمای استفاده
ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.
محتوای فایل دانلودی
فایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینت می باشد.