مرجع ابزار قالب و گرافیک
تحقیق بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر

تحقیق بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر

دانلود تحقیق بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر، در قالب فایل word و در حجم 104 صفحه، بصورت کاملا ویرایش شده، به انضمام پرسشنامه پژوهش. در این تحقیق ما بر آنیم که میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر را مورد بررسی و تجزیه وتحلیل قرار دهیم ...

کد فایل:21012
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت
نوع فایل:تحقیق

تعداد مشاهده: 3021 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 104

حجم فایل:209 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 25,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
1 0 گزارش
  • توضیحات:
    تحقیق بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر، در قالب فایل word و در حجم 104 صفحه، بصورت کاملا ویرایش شده، به انضمام پرسشنامه پژوهش.

    چکیده:
    در این تحقیق ما بر آنیم که میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر را مورد بررسی و تجزیه وتحلیل قرار دهیم. در فصل اول و و دوم تحقیق به شرح کلیات و ادبیات و پیشینه تحقیق پر داخته ایم. در فصل سوم در مورد روش تحقیق، منابع جمع آوری اطلاعات و چگونگی و نحوه گردآوری اطلاعات صحبت می کنیم. سپس فرایند تحقیق را مورد بررسی قرار داده و با جامعه آماری تحقیق آشنا می شویم. نحوه نمونه گیری و تعیین اندازه آن از بخشهای دیگر این فصل می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه می باشد که در پایان به چگونگی طراحی آن پرداخته خواهد شد. 40 نفر از کارکنان سازمان بندر خرمشهر مورد مطالعه قرار گرفتند و این 28 نفر که نمونه آماری این تحقیق بوده اند؛ شامل 35 مرد و 5 زن می باشد. در فصل چهارم ابتدا مقدمه ای بر تجزیه و تحلیل داده ها بیان شد. سپس با استفاده ار آمار توصیفی و نمودارها و جداول به تجزیه و تحلیل داده ها پرداختیم. در ادامه داده های تحقیق با استفاده از فنون آمار استنباطی و آمار پارامتریک مورد تحلیل قرار گرفت و در این تحلیل از آزمون هایی نظیر آزمون آلفای کرونباخ و تصنیف و آزمون تی استفاده شده است. در آزمون فرضیه های تحقیق، سه فرضیه تحقیق مورد بررسی قرار گرفتند، که همه فرضیات تایید شدند. این بدین معنی است که بين ميزان تأمين نیازهای اولیه کارمندان، پذيرش اجتماعي کارمندان در داخل و خارج از سازمان و آزادي و ابتكار عمل کارمندان جهت انجام فعاليت هاي سازماني با انگيزش شغلي آنان رابطه وجود دارد.

    فهرست مطالب:
    فصل اول : کلیات تحقیق
    1-1  مقدمه   
    1-2  بیان مسأله   
    1-3  اهمیت و ضرورت تحقیق   
    1-4  اهداف تحقیق   
    1-5  فرضیات تحقیق   
    1-6  روش انجام تحقیق   
    1-7  واژگان کلیدی   
    1-7-1  انگيزش شغلي   
    1-7-2  نيازهاي اولیه (فيزيولوژيك)   
    1-7-3  پذيرش اجتماعي   
    1-7-4  ميزان آزادي افراد در انجام فعاليت هاي سازماني   
    فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق
    2-1  مقدمه   
    2-2  تعریف شغل   
    2-3  عوامل انتخاب شغل   
    2-4  عملکردهای مفید در جهت رضایت از شغل   
    2-5  تعریف رضایت شغلی   
    2-6  پیامد های رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی   
    2-7  اندازه گیری رضایت شغلی   
    2-8  عوامل موثر بر رضایت شغلی   
    2-9  سیاست ارزیابی عملکرد کارکنان و تاثیر آن بر رضایت شغلی   
    2-10  روش هاي اندازه گيري رضايت شغلي   
    2-11  دلایل اهمیت رضایت شغلی   
    2-12  آثار وجود رضایت شغلی   
    2-13  روش های ارزیابی رضایت شغلی   
    2-14  مروری برنظریه ‌های مرتبط با رضایت شغلی   
    2-15  نظریه مک کله لند درباره انگیزش   
    2-16  پاداش ها و برانگیختن میل به موفقیت مردم   
    2-17  نظریه اقتضایی انگیزش   
    2-18  نظریه اقتضایی   
    2-19  اثر متغیرهای اقتضایی در تعیین موقعیت مدیریت   
    2-20  ویژگی های رهیافت اقتضایی   
    2-21  مدل فرا نظری  (Transtheoretical Model)   
    2-22  مراحل تغییر مدل فرا نظری   
    2-23  مدل رهبری اقتضایی  (Situational Leadership Model)   
    2-23-1  حالات مختلف آمادگی   
    2-24  ترکیب مدل فرانظری و رهبری اقتضایی   
    2-25  پیشینه تحقیق   
    2-26   اهمیت پیشینه در تحقیقات   
    فصل سوم : روش های انجام تحقیق
    3-1 مقدمه   
    3-2 روش انجام تحقیق   
    3-3 جامعه آماری   
    3-4  نحوه ی تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری   
    3-5  روش گردآوری اطلاعات   
    3-6  ابزار گردآوری اطلاعات   
    3-7  روایی و پایایی ابزار جمع آوری داده ها   
    3-7- 1 روایی   
    3-7-2 پایایی   
    3-7-2-1 ضریب آلفای کرونباخ    
    3-7-2-2 ضریب پایایی تنصیف   
    3-8  روش تجزیه و تحلیل دادها   
    فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
    4-1 مقدمه   
    4-2 تجزیه و تحلیل داده ها   
    4-3  تحلیل های توصیفی   
    4-3-1  جدول و نمودارمربوط به جنسیت پاسخ دهندگان   
    4-3-2 جدول و نمودارمربوط به سن پاسخ دهندگان   
    4-3-3 جدول و نمودارمربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان   
    4-3-4  نمودارمربوط به سطح تحصیلات پاسخ دهندگان   
    4-4  تجزیه و تحلیل استنباطی   
    4-5  آزمون فرضیه ها   
    4-5-1  آزمون فرضیة اول   
    4-5-2  آزمون فرضیة دوم   
    4-5-3  آزمون فرضیة سوم   
    4-6  خلاصه فصل چهارم   
    فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
    5-1  مقدمه   
    5-2  نتیجه گیری   
    5-2-1  نتیجه گیری از فرضیه اول   
    5-2-2  نتیجه گیری از فرضیه دوم   
    5-2-3  نتیجه گیری از فرضیه سوم   
    5-3  نتیجه گیری کلی تحقیق   
    5-4  راهکار ها و پیشنهادات
    منابع و مآخذ
    پرسشنامه



    برچسب ها: پایان نامه مدیریت دانلود تحقیق رضایت شغلی مدیریت امور گمرکی مدیریت بازرگانی دریایی بندر خرمشهر پایان نامه رضایت شغلی رضایت شغلی کارکنان کارکنان بندر خرمشهر سنجش رضایت شغلی ارزیابی رضایت شغلی پرسشنامه رضایت شغلی بررسی میزان رضایت شغل
  • ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید. پس از دانلود و نصب نرم افزار، روی فایل دانلودی خود کلیک راست کرده، و گزینه Extract here را انتخاب نمایید. فایل از حالت فشرده خارج خواهد شد.
  • فایل word و قابل ویرایش
  • سوالات خود را درباره این فایل پرسیده، یا نظرات خود را جهت درج و نمایش بیان کنید.

  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره ما

فــــرافایل، مرجع خرید و فروش اینترنتی انواع فایل های قابل دانلود؛ پاورپوینت، تحقیق، پرسشنامه، ترجمه مقاله و ...
لطفاً راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

logo-samandehi
تمام حقوق اين سايت محفوظ است. کپي برداري پيگرد قانوني دارد.