توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت، در حجم 31 اسلاید، با توضیحات گویا.
این فایل در زمینه « رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت » بوده که می تواند به عنوان سمینار (کنفرانس) در کلاس دروس مربوط به مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت، تئوری های مدیریت پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن:
افراد از حیث میزان تمایل به رشد ، میزان بلوغ، تحمل ابهام و انتظارات و نظایر آن با یکدیگر تفاوت دارند. این گونه تفاوتها بویژه هنگامی اهمیت می یابند که مدیر بخواهد با توجه به وضعیت نیروی انسانی، از میان روشهای انگیزش وسبکهای رهبری گزینه های مناسبی را به کار گیرد ...
فهرست مطالب:
سیر تکامل تئوری سازمان
سیر تکاملی تئوری معاصر سازمان
مدیریت در نظریه اقتضایی
دیدگاه مصالحه جویانه اقتضایی
متغیرهای اقتضایی
محیط و عدم اطمینان محیطی
ساختارهای ماشینی
ساختارهای ارگانیکی
عوامل مؤثر در ایجاد عدم اطمینان محیطی
جمع بندی مبحث نظریه اقتضایی
مدیریت در دیدگاه پست مدرن
تفاوت دیدگاه های مدرن وپست مدرن در مورد نظریه سازمان
دگرگونی های مؤثر در تغییرات تئوری سازمانی
تفاوت مؤلفه های مدیریتی در دو دیدگاه مدرن و پست مدرن
دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم
دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم
سازماندهی مدرن و پست مدرن
دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم
جمع بندی مبحث سازمان در پست مدرنیسم
منابع
راهنمای استفاده
قابل استفاده تمام دانشجویان رشته مدیریت
محتوای فایل دانلودی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش