توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع رهبری تحول، در حجم 36 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.بخشی از متن:الگوهاي رهبري مراوده اي/ دگرگون سازي: هر دوي اين الگوها، بر رفتار و انگيختگي پيروان تاكيد ويژه دارند. وجه تمايز آنها: رهبري مراوده اي دستيابي به بهترين نتيجه در وضع موجود و رويارويي با تغیير را در يك شكل ملايم مدنظر قرار مي دهد،در حاليكه رهبري دگرگون ساز به پاسخگوئي دربارۀ نيازهاي موجود قناعت نمي كند و همواره در صدد دگرگون سازي وضع به سطح مطلوبتر است.فهرست مطالب:مهارتهاي رهبريدو عامل برتر در مهارتهاي رهبريتئوري X و Y مك گريگورتئوري X و Y مك گريگورتئوري X و Y مك گريگورالگوهاي رهبري مبتني بر موقعيتالگوهاي رهبري مبتني بر موقعيت الگوهاي رهبري مراوده اي/دگرگون سازي الگوي اقتضائي فيدلرFeidlers Contingency Modelالگوي راهكار-هدف Path-Goal Modelالگوي رهبري موقعيت Situational Leadershipالگوي اقتضائي فيدلرالگوي راه كار-هدفالگوي رهبري موقعيتالگوهاي رهبري مراوده اي/دگرگون سازيوجه تمايز الگوي رهبري دگرگون ساز از رهبري مراوده ايرهبري فره و الهام بخشچهار عامل برجسته رهبري كه اسكلت الگوي رهبري دگرگون ساز را تشكيل مي دهد(ازفرآيند رهبري مراوده ايالگوهاي رهبر/پيرويويژگيهاي پيروان مؤثرمدير، عامل تحولنقشهاي مدير بعنوان عامل تحولفرآيند الگوي ابر رهبري
راهنمای استفاده
مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته های مدیریت، حسابداری، ...
محتوای فایل دانلودی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش