توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع استراتژيهاي تحول در سطح كلان (استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه)، در حجم 33 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.بخشی از متن:روندهاي نوين به نوعي بر استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه استوارند.اما وجه مشخص آنها تاكيد بر پويا كردن سيستم سازماني،دستيابي به تركيب بهينۀ زيرسيستمهاي سازماني و مهمتر از همه ايجاد،يكسازي پايه اي ميان زيرسيستم هاي تكنولوژي،ساختاري و انساني است. فهرست مطالب:تحولهاي بنيادي سازمانمقايسه انواع تحولهاي بنيادي سازمانفعاليتهاي اصلي استراتژيهاي مبتني بر برنامهالگوي تحول مبتني بر برنامهالگوي بهبود و بازسازي سازمان(بوبس)ويژگيهاي بوبسفنون بوبسسطح فرد:فن بهبود مهارتهاي ارتباطي-الگوي پنجرۀ جو-هريالگوي پنجرۀ جو-هريسطح گروه:فن تشكيل گروهانواع وابستگي وظيفه ايسطح ميان گروهي: پژوهش مبتني بر بازيافتسطح سازمان:شبكه بوبس Grid O.Dمراحل 6 گانۀ شبكه بوبسهماهنگي اجرائي فنون بوبس:نمودار تحليل مسيرروندهاي نوين و در حال تكوينسيستمهاي فني اجتماعي(الگو)مديريت كيفيت جامع Total Quality Management(TQM)اصول 14 گانۀ پيشنهادي دمينگ در رابطه با TQMسيستمهاي كار كارساز High-performance Systemsمقايسه مباني مديريت سنتي و سيستمهاي كار كارساز
راهنمای استفاده
مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته های مدیریت، حسابداری، ...
محتوای فایل دانلودی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش