تمامی فایل های موجود در فرافایل، توسط کاربران عرضه می شود. لطفاً اگر از فایل خریداری شده رضایت ندارید، تخلفی مشاهده کردید یا مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، به ما پیام دهید.
-
دانلود پاورپوینت اصول مالیات (مقدماتی)، در 11 اسلاید. اصول مالیات برای دانشجویان مدیریت کسب و کار (MBA) به زبان ساده. اصل بهای خدمت: عدم امکان تعیین میزان استفاده افراد از خدمات مثلا میزان استفاده از خدمات پلیس، خیریه، فرهنگ و .. یا کدام طبقه بیشترین استفاده را دارد. شناسایی طبقات در صورت ...
-
در این فایل با مفاهیم کوچینگ و راههای رسیدن به ثروت از طریق کوچینگ آشنا میشوید.
-
در این فایل با مفهوم مدیریت و سازمان و شرح وظایف مدیران آشنا میشوید.
-
دانلود پاورپوینت مسأله یابی درسازمان ها با رویکرد بهبود مستمرو ماندگاری درعصر دیجیتال، در 103 اسلاید. دراین فایل مطالب مربوط به مسأله یابی و تصمیم گیری در سازمان ها با 103اسلاید قابل ویرایش موردی بررسی قرار گرفته و در 2مثال موردی از برند های مطرح دنیا که عبارتند از الف: شرکت فورد موتورز ...
-
مطالعه موردی مطالعه موردی (Case Study) یک روش پژوهش علمی است که به صورت باز، ژرف و جزئی‌نگر به مطالعه یک مورد خاص می‌پردازد. در دسته‌بندی انواع روش تحقیق علمی این روش یکی از انواع تحقیق توصیفی محسوب می‌شود.
-
برندشناسی برند رولکس رولکس : فردی آلمانی به نام Hanz Wilsdorf و یکی از خویشاوندان وی ، به نام William Davis در سال 1905 Rolex را در لندن بنیان گذاری کردند. Wilsdorf در سال 1908 به ثبت برند Rolex در کشور سوئیس اقدام کرد. و در سال 1910 نخستین محصول این شرکت که ساعت مچی بسیار ظریفی بود تولید شد.
-
دانلود پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت ترکر (2009)، در قالب فایل Word در 2 صفحه. ارائه سنجه ای برای ارزیابی مسئولیت اجتماعی شرکت. مسئولیت اجتماعی شرکت یکی از مهمترین مفاهیم در مبانی نظری می باشد که بطور خلاصه نشان دهندۀ تأثیر کسب وکارها بر ذینفعان می باشد. با وجود گسترش روز افزون بدنۀ دانش در ...
-
دانلود پاورپوینت مديريت استرس، در 48 اسلاید. استرس عبارت است از واكنشهاي فيزيكي ، ذهني و عاطفي كه در نتيجه تغييرات و نيازهاي زندگي فرد، تجربه مي شوند.تغييرات مي توانند بزرگ يا كوچك باشند. پاسخ افراد به تغييرات زندگي متفاوت است. استرس مثبت مي تواند يك انگيزش دهنده باشد در حاليكه استرس منفي منفي ...
-
-
Innovative human resource management strategies during the COVID-19