راهنمای استفاده
مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت
.............................................................
منابع مورد استفاده :
منابع فارسی:
- آصفي، احمد علي (1387): بررسي مديريت مشاركتي ومقاومت كاركنان دربرابر تغيير در سازمان تربيت بدني واداره كل تربيت بدني وزارت آموزش وپرورش، پايان نامه کارشناسي ارشد رشته مديريت ورزشي، دانشكده تربيت بدني وعلوم ورزشي، دانشگاه تهران
- احمدپور داریانی،محمود(1383): کارآفرینی ، تهران:انتشارات پردیس .
- احمد پور داریانی ،محمود و عزیزی،محمد(1383): کار آفرینی ، تهران:موسسه فرهنگی و انتشاراتی محراب قلم .
- احمد پور داریانی،محمود (1378و1384): کار آفرینی،تعاریف،نظریات،الگو ها، تهران:انتشارات پردیس .
- احمدپور دارياني، محمود(1381):كارآفريني موتور توسعه اقتصادي است ، ماهنامه تخصصي بازاريابي، شماره بيست دوم ديماه
- اسکندانی، حمید(1379):ویژگیهای کار آفرین و کارآفرینان ایرانی ، ماهنامه صنعت و مطبوعات ، شماره30.
- اعرابي، سيد محمد (1382): تبيين عوامل توفيق كارآفرينان و ارايه الگوي مناسب از علل توفيق كارآفرينان در بازار ايران، مجموعه مباحث و مقالات اولين كنگره كارآفريني در بخش بهداشت و درمان ، تهران: سيماي فرهنگ.
- افجه‌اي و ناصحي‌فر، وحيد(1382): «مديريت مشارکتي»: مفاهيم و نکات کاربردي، فصلنامه توسعه مديريت، شماره 47 و 48 ، اسفند ماه 1381 و فروردين 1382، صص6-10
- الواني، سيد مهدي و رياحي، بهروز(1382): نظريه نوين مديريت کيفيت جامعه در بخش دولتي ايران، تحول اداري، شماره 41 و 42، صص 24-46
- الیاسی، قنبر(1384): سبک کارآفرینی، ظرفیت محیط و عملکرد سازمان‌ها، فصل نامه فرهنگ مدیریت، سال سوم، شماره یازدهم،صص 105-141 .
- برومند،مسعود (1380): مدل صنعت توسعه یافته، تهران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
- برومند، نادر(1383): گام به گام به سوی مدیریت مشارکت جو با نگرش کاربردی،تهران: نشر ارکان.
- پلونكت، لورن و فورنيه، رابرت(1380): مديريت مشاركتي، ترجمه محمد علي طوسي ، تهران :مركز آموزش مديريت دولتي
- پورحسين، مهران؛ بهشاد ، بيژن و حسين حجازي(1383): مشاركت كاركنان در مديريت مشاركتي، نهمین کنفرانس شبکه‌های توزیع نیروی برق، ادردیبهشت نهم و دهم اردیبهشت، دانشگاه زنجان
- تاج الدین، مهدی( 1384):رابطه بین کارآفرینی شرکتی , بازار گرایی , انعطاف پذیری سازمانی, رضایت شغلی، پایان نمامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
- تسلیمی، سعید و همکاران(1385): بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی درون سازمانی، فصلنامه فرهنگ مدیریت ، سال چهاردهم، شماره چهاردهم، صص 27 الی 56
- تقي زاده، هوشنگ و همکاران (1386):سنجش میزان کارآفرینی سازمانی ، مطالعه موردی، فصلنامه علوم مدیریت ، سال اول ، شماره 3، صص 155 الی 180.
- حبیب نیا، رضا( 1382): بررسی عوامل موثر بر مشارکت کارکنان در نظام پیشنهادها و ارائه الگویی مناسب با توجه به سیستم مدیریت مشارکتی مخابرات قم، پایان نامه کارشناسی ارشد.
- حبيبي، ليلي (1383): بررسي و تجزيه و تحليل رابطه بين مديريت مشاركتي (با تاكيد بر سيستم پيشنهادها) و اثر بخشي كاركنان در حوزه ستادي سازمان بازرسي و نظارت بر قيمت و توزيع كالا و خدمات از تابستان 1382 تا تابستان 1383، پايان نامه کارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي، دانشكده مديريت، دانشگاه تهران
- حسن زاده ، رمضان و همکاران (1384) :اثر مديريت مشارکتي بر بهره وري و نوآوري در سازمان‌ها، فصلنامه علوم تربيتي و زمينه هاي وابسته دانشگاه آزاد اسلامي واحد رودهن، دوره اول ، شماره اول، زمستان 1384، صص63-73.
- حق‌شناس، اصغر و همکاران(1386): الگوي کارآفريني سازماني در بخش دولتي ايران،فصلنامه علوم مديريت ، سال دوم، شماره 8، صص31-73
- حضوري، محمد جواد(1385): بررسي رابطه مديريت مشارکتي و رضايت شغلي و تمايل به تغيير کارکنان دانشگاه پيام نور و ارائه راه کارهاي استقرار نظام پيشنهاد ،پيک نور، سال ششم، شماره اول، بهار 1387، صص 14- 24.
- خليل‌پور، سید علی(1384): مدیریت مشارکتی(نظام پیشنهادها)، نشریه کنترولر، شماره 19، صص114-103 .
- خوي نژاد، غلامرضا(1380): روشهاي پژوهش در علوم تربيتي، تهران، انتشارات سمت.
- خنيفر و وکيلي(1387): رابطه‌ي بين نوع ساختار سازماني و كارآفريني سازماني و اقتصادي در شركتهاي اقتصادي كوچك و متوسط، فصلنامه توسعه کارآفريني، سال اول، شماره دوم، زمستان 1387، صص35 - 55.
- دلاور، علي (1380): روش تحقيق در روان شناسي و علوم تربيتي، تهران موسسه نشر ويرايش.
- دهقان نجم،منصور(1388 ): مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری‌های سازمانی، ماه نامه مهندسی خودرو و صنایع وابسته، سال اول، شماره 10، صص47 الی 52
- رابینز، استيفن پی (1374): مديريت رفتار سازماني (جلد دوم)،ترجمه‌ي پارساييان، علي و اعرابي، سيد محمد، تهران: موسسه مطالعات و پژوهش هاي بازرگاني
- رابينز , استفين پي(1379): مديريت رفتار سازماني، ترجمه علي پارسائيان و محمد اعرابي، تهران: مركز آموزش مديريت دولتي .
- راسخ،نازنين(1386): تعيين ارتباط بين مديريت مشاركتي و كارآفريني در دانشكده تربيت‌بدني و علوم ورزشي دانشگاه تهران، پايان نامه کارشناسي ارشد رشته مديريت ورزشي، دانشكده تربيت بدني وعلوم ورزشي، دانشگاه تهران
- راهی، پوریا( 1385): بررسی و تجزیه و تحلیل میزان اثربخشی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادهادر شرکت بهره بداری نفت و گاز آغاجری، پایان نامه کارشناسی ارشد.
- رضاييان، علي(1385): مباني سازمان و مديريت ، تهران ، انتشارات سمت
- رهنورد، فرج الله(1380): مديريت مشاركتي، تهران: مركز آموزش مديريت دولتي .
- زارع، قاسم و همکاران(1386): بررسي رابطه بين عوامل روانشناختي و توانمندسازي کارشناسان و کارآفريني سازماني در سازمان تربيت بدني کشور، نشريه علوم حرکتي و ورزش، سال پنجم ، جلد اول، شماره 9، بهار و تابستان 1386، صص71-81.
- زاهدي مازندراني ، محمد جواد(1383): ضرورت‌هاي كاركردي توسعه اشتغال بخش كشاورزي، فصلنامه‌ي علمي پژوهشي اقتصاد كشاورزي و توسعه، سال دوازدهم، شماره ي 45، بهار 1383.
- ديويس، کيت و نيواستورم، جان(1375): رفتار انساني در کار«رفتار سازماني»، مترجم: محمد علي طوسي، تهران: مرکز آموزش دولتي.
- ذبیحی ،محمد رضا و مقدسی،علیرضا(1385): کار آفرینی از تئوری تا عمل ، مشهد:انتشارات جهان فردا.
- شا ه حسيني، علي(1386): كارآفريني، تهران ، انتشارات آييژ .
- شفيعي، عین الله و مسعودي، عصمت(1385): آشنایی با مدیریت مشارکتی و نقش آن در بهبود بهره‌وری، فصل نامه مدیریت فردا، سال چهارم، شماره های 15 و 16 ، صص101-93 .
- شيخ محمدي، مجید و توليت زاده،محمد رضا(1380): مدیریت مشارکتی بر اساس نظام پیشنهادها، تهران، انسیتیتو ایزایران
- صمد آقایی ، جلیل(1378 و1383): سازمان‌های کار آفرین ، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی.
- طوسی، محمد علی( 1383): مشارکت و مدیریت مشارکت جو(نظام پذیرش و بررسی پیشنهاها)، تهران: انتشارات سازمان مدیریت صنعتی.
- عابدي،محمد رضا(1384): ساخت، هنجاریابی و بررسی روایی و پایایی آزمون استعداد شناختی کارآفرینی در دانشگاه اصفهان، مرکز کارآفرینی دانشگاه اصفهان، طرح پژوهشی.
- عباس زادگان، سيد محمد(1376): مباني اساسي در سازماندهي و رهبري، تهران: شرکت سهامي انتشار
- عزیزی زیارت،امید(1387): بررسی ارتباط بین کارآفرینی سازمانی و ساختار سازمانی، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت،دانشگاه تهران
- غفاری آشتیانی، پيمان و پیرمحمدی، فاطمه(1386): نوآوري سازماني در شرکت هاي کوچک و متوسط، ماهنامه تدبير،سال نوزدهم،شماره 199.
- فراهاني، ابوالفضل و فلاحتي، مهدي(1386) : بررسي رابطه بين عوامل روانشناختي و توانمندسازي و کارآفريني سازماني کارشناسان ادارات تربيت بدني دانشگاه‌ها، فصلنامه پژوهش در علوم ورزشي، شماره پانزدهم، صص67-79
- کاظمي، مصطفی و مهارتي، یعقوب(1386): سنجش میزان کارآفرینی سازمانی، مطالعه موردی: استان خراسان، مجله دانش و توسعه، شماره 20، صص 167 الی 184
- کرباسی ، علی و ديگران (1381) : مروری بر ادبیات کار آفرینی، فصلنامه صنایع ،شماره 33 .
- کوهستاني، حسين علي(1377): جايگاه مديريت مشارکتي و تأثير آن بر کارايي مديران دانشگاه فردوسي مشهد، نشريه دانشکده الهيات و معارف اسلامي دانشگاه مشهد، بهار و تابستان 1377 ، شماره 39 و 40 ، صص 165-182.
- گیوریان، حسن و تدبیری، سیروس(1384): مدیریت رفتار سازمانی، تهران: انتشارات یکان.
- لباف، حسن و رنجبر رحيم(1381): بررسي تأثير مديريت مشارکتي بر اثربخشي کارکنان، فصلنامه مطالعات مديريت، شماره 35 و 36، صص33 -50.
- مردیث،جفری(1371): کارآفرینی، مترجم:محمدصادق بنی ئیان، موسسه کار و تامین اجتماعی، تهران: انتشارات دفتر بین المللی کار.
- مصدق راد، علی محمد(1380): نقش مدیریت مشارکتی(نظام پیشنهادها) در میزان کارایی بیمارستان شهید فیاض بخش تهران، پایان نامه کارشناسی ارشد.
- مقیمی، محمدی و احمد پور داریانی، محمود(1387): آموزش كارآفريني دركسب و كارهاي كوچك و متوسط ايران: نيازها و راهكارها، فصل نامه توسعه کارآفرینی سال اول، شماره اول، صص 207 الی 245.
- مدهوشی، مهرداد و بخشی غلامرضا(1382): بررسی موانع کارآفرینی در دانشگاه مازندران، فصلنامه پژوهش و برنامه‌ریزی در آموزش عالی، شماره‌های 27 و 28
- مقیمی ، سید محمد(1383): کار آفرینی در نهادهای جامعه مدنی ،تهران: انتشارات دانشگاه تهران ، مرکز کار آفرینی دانشگاه تهران.
- ملکي نژاد، امير(1385): تحليلي بر نقش صنايع کوچک و متوسط در توسعه اقتصادي، فصلنامه راهبرد ياس، شماره 8
- موسوی مشهدی،محمود(1382 ): نقش کارآفرینی در توسعه اقتصادی و صنعتی، نشریه رهیافت ، شماره 29، صص 35 الی 41
- ميرسپاسي، ناصر(1379): نظام شورایی یا مدیریت بر مبنای مشارکت، نشریه اداره کنترل ارتش جمهوری اسلامی ایران، شماره 54 .
- هيستريچ، رابرت‌دي. پيترز، مايكل‌پي. (1383): كارآفريني، ترجمة سيد عليرضا فيض‌بخش و حميدرضا تقي‌ياري،انتشارات علمي دانشگاه صنعتي شريف
- هاديزاده مقدم، اکرم و رحيمي فيل آبادي، فرج الله(1384): کارآفرینی سازمانی ، تهران، نشر جانان.
- هزار جریبی ، جعفر(1384)کار آفرینی ، تهران :انتشارات پژوهشکده امور اقتصادی.
- هومن، حيدرعلي ، خسروي، علي اکبر و سهرابي فرد، نسرين(1385):رواسازي مقياس سنجش کارافريني در مديران دستگاه‌هاي دولتي، فصلنامه روانشناسان ايراني، سال دوم ، شماره 8، تابستان 1385،صص 267-276 .
- يدالهي فارسي، جهانگير و ديگران (1387): بررسي کارآفريني درون سازماني در سازمان‌هاي دولتي مطالعه موردي سازمان جهاد کشاورزي استان خوزستان، فصلنامه توسعه کارآفريني، سال اول، شماره اول،صص 171-206.
منابع لاتین:
- Antonic, B & Hisrich, R.D. (2003):Clarifying the intrapreneurship concept, Journal of Small Business and Enterprise Development, Vol.10, No. 1, pp. 7-24.
- Antoncic,B. & HISRICH ,RD.(2001): Intrapreneurship : construct ref inement and cross- cultural validation . journal of business venturing , 16,495-527
- Arancibia , Erik) 2008): Entrepreneurship in value chains of non-timber forest products,Forest policy Journal, pages 212-221.
- Archibong , Chi , Anyansi (2004): Technology, Infrastructure and Entrepreneurship: Role of the Government in Building a sustainable Economy, School of Business and Economics North Carolian A & T State University.
- Armbruster, H. & Bikfalvi , A. & Lay, G.(2008): Organizational innovation: The challenge of measuring non-technical innovation in large-scale surveys, Technovation, Vol. 28, pp 644–657
- Brockhaus, Robert,(1980): Risk-Taking Propensity of Entrepreneurs, Academy of Management journal, vol23,no,3
- Cornwall, J.R. & Perlman, B. (1990):Organizational Entrepreneurship, Home - wood: Irwin
- Cook,C.W., Hunsaker,D L., & Coffey,R.E.(1997): Management and organizational behavior,USA: McGraw-Hill
- Covin, J.G. and Slevin, D.P. (1991): A conceptual model of entrepreneurship as firm behavior, Entrepreneurship Theory and Practice, Vol. 16 No. 1, pp. 7-25
- Deakins, D & FreeL , M(2003): Entrapreneurial Learning and the Growth Process in SME,s the learning organizational 5(3), pp.144-155, White rose Centre for Excellence in teaching and learning of Enterprise.
- Deros, Baba md, Sha’ri Mohd ysof, and Azhari md salleh,(2006): a Benchmarking implementation framework for automotive manufacturing SME,Benchmarking An International Journal Vol. 13 No. 4, pp.396-430.
- Dhliwayo. S & van Vuuren(2007): The Stratgic Entrapreneurial Thinking Imperative, Acta Commercii, pp.123-134.
- Eyal ori ,& Inbar Dan(2003): Developing a public School Entrepreneurship inventory , International Journal of Entrapreneurial Behavior & Reaserch , Vol.9,N.6.
- Ferreira,J.(2002): Corporate Entrepreneurship: a Strategic and Strutural Perspective, International Council for Small Businss, 47th World Conference .
- Jakson,Susan(1983): Participation in Decision Marking As A Strategy for redusing Job related straim, Journal of applied Psyshology,Vol.68
- Heinonen, J. (2003): Entrepreneurship in Public Sector Organization. Turku School of Economics and Business Administration, Small Business Institute, {on line}http:\\ www.tukkk.fi/pki
- Heinonen, J, and Korvela, K.(2003): How About Measuring Intrapreneurship? Small Business Institute Turku School of Economics and Business Administration, {on line}.www.tukkk.fi/pki
- Hayton, James(2005): promoting corporate entrepreneurship through human resource management practices: A Review of empirical research, Hum Resource Management Review, volume 15, Issue 1, pages 21-41.
- Lawson,R.B., & Shen Z.(1998):Organizasional Psychology, Foundation and applications , Prentic-Hall
- Lumpkin, G.T. and Dess, G.G. (1997) :Poactiveness versus competitive aggessiveness: teasing apart key dimentions of an entrepreneurial orientation, Wellesley, MA, pp. 47-58.
- Pinchot, G.(2000): Fostering Intrapreneurial Idea, {on line} http://.www.pinchot.com.
- Sandra, S.Lieu & Alan J. Dubinsky (2000) : Institution Entrepreneurship A panace for universities in transition , European Journal of marketing , Volume 34, Number 11,12
- Singlton,R.A. & Straits,B.C.(1999):Approches to Social Research,Third Edition,New York,Oxford University press Juornal of Zeiteschrift for padagogik. Vol.39,N.5.PP.115-198
- Steinar, A.S.(2001): Intrapreneurship In Norwegian Industrial Firm. Department of Industrial Economics and Technology Management. NTNU, pp.12-56.
- Stoner, J., Freeman, E., & Gilbert, D. (1995):Management, New York: Prentice-Hall Publishers Pinchot, G.(2000): Fostering Intrapreneurial Idea, {on line} http://.www.pinchot.com.
- Stanton, E. (1993):Employee participation: a critical evaluation and suggestions for management practice. SAM Advanced Management Journal, 58, 18–23.
- Sang-Hoon , Kim and others(2005): Entrepreneurship in Japan and Silicon Valley: a comparative study, Technovation, vol 22, Issue 10, June, pages 595 – 601.
- Van Mierlo, J.G.A.(1996): Public Entrepreneurship as Innovative Management Strategy in the Public Sector, A Public Approach. Paper Originally Presented at the 65th Annual Conference the Southern Economic Association Fairmont Hotel, New Louisiana, United States of America November 18-20, 1995.
- Zahra, S.A. (1993):Environment, corporate entrepreneurship, and financial performance: a taxonomy approach, Journal of Business Venturing, Vol. 8 No. 4, pp. 319-40