توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع مدیریت تعارض، در حجم 38 اسلاید، همراه با توضیحات کامل. این فایل می تواند به عنوان سمینار در
کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی، اصول و
مبانی مدیریت و سازمان و ... ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد.بخشی از متن:تعارض فرآیندی است که در آن یک شخص در می یابد که منافعش با مخالفت یا واکنش منفی طرف دیگر مواجه گردیده است. (والز)تعارض وضعیتی اجتماعی است که در آن دو یا چند نفر درباره موضوع های اساسی مربوط به سازمان یا با هم توافق ندارد یا نسبت به یکدیگر قدری خصومت احساسی نشان میدهند.(شرمرهورن و دیگران)فهرست مطالب:تعاریف تعارض چند موضوع زیربنای همه این تعریف ها استتحولات در اندیشه تعارضانواع اساسی تعارضسطوح تعارض در سازمانتعارض درون فردیانواع تعارض درون فردیتعارض میان فردیانواع تعارض های میان فردیساز و کارهای متداول دفاعیتعارض درون گروهیتعارض میان گروهیپیش فرضهای اساسی سه گانه نسبت به تعارض و مدیریت آنهاسه روش برای مدیریت تعارض میان گروهیگروه اندیشی بذر تعارض میان گروهیمدل ارتباط چهره به چهره بهنگام شده برای به حداقل رساندن تعارض میان گروهیتعارض در سطح سازمانعوامل ساختاری تعارضعلل تعارض در سازمانهادید گاههای سه گانه سازمان نسبت به تعارضچگونگی ایجاد نگرش مثبت در سازمانتعارض میان سازمانیفرآیند تعارضابعاد مقاصد نحوه برخورد با تعارض (سبک های گوناگون مدیریت تعارض غیر کار کردی)ابعاد مقاصد نحوه برخورد با تعارضتعارض کارکردیتعارض غیر کارکردیایجاد تعارضات کارکردیفن نقادی(شیطنت آمیز)روش مناظره ای(جدلی)نتیجه گیریفهرست منابع
راهنمای استفاده
ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.
پس
از دانلود و نصب نرم افزار، روی فایل دانلودی خود کلیک راست کرده، و گزینه
Extract here را انتخاب نمایید. فایل از حالت فشرده خارج خواهد شد.
................................................................................
مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و ...
محتوای فایل دانلودی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش