توضیحات:
تحقیق سبکهای مدیریت و لزوم توانمندسازی در آموزش و پرورش، در قالب فایل word و در حجم 19 صفحه.چکیده:در این تحقیق با ارائه تعاریفی از مدیریت و سبک های مدیریت، بهسازی و توانمند سازی در آموزش و پرورش و تحقیقات پیشین در این زمینه هرگونه توسعه و خلاقیت درآموزش و پرورش را در ارتباط تنگاتنگ با توسعه و دانش افزایی در مدیریت می دانیم و با بررسی اهداف بهسازی و توانمندی افراد به این نتیجه می رسیم که مهمترین نیاز جهت ایجاد تحول در مدیریت ، پرورش مدیرانی است که با اتکا به نیروی اراده و تعقل خویش منطقی بیندیشند و به جای وابستگی مولد دانش و فناوری و بهبود وضعیت های موجود باشند طی این نوشتار مطالبی از قبیل کیفیت از موسسات آموزشی ، اهداف توسعه مدیریت ، لزوم توانمند سازی ، مراحل و چگونگی بهسازی ، مسئولیت مدیران آموزشی توانمند و با توصیه ها و پیشنهادهای لازم آشنا می شویم.فهرست مطالب:چکیده به فارسیمقدمه و اهداف و طرح سوالکیفیت در موسسات آموزشی چیست؟تفاوتهای مدیریت فرآیند مدار و مدیریت سنتیکیفیت در موسسات آموزشی(کلیاتی در مورد طرح )چرا توسعه ی مدیریت؟هدف توسعه ی مدیریتتوانمند سازی در سازمانمسئولیت مدیران آموزشی توانمندمراحل و چگونگی بهسازیتوصیه ها و ویژگی های مدیران توانمندپیشنهادهانتیجه گیریچکیده به انگلیسیمنابع
راهنمای استفاده
مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته های مدیریت، مدیرت آموزشی، علوم تربیتی و ...
محتوای فایل دانلودی
فایل word و قابل ویرایش