توضیحات:پاورپوینت آموزشی رشته مدیریت با موضوع مدیریت منابع انسانی، در حجم 22 اسلاید، همراه با توضیحات کامل و سلیس.مدیریت منابع انسانی محصول جنبش روابط بشری در اوایل قرن بیستم می‌باشد، زمانی که محققان شروع به مستندسازی روش‌های ایجاد ارزش‌های کسب‌وکار به وسیله مدیریت استراتژیک نیروی کار کردند. این تابع در ابتدا تحت تأثیر کارهای معاملاتی، مانند سازمان حقوق و مزایا بود، اما با توجه به جهانی شدن، تقویت شرکت‌ها، پیشرفت تکنولوژی، و تحقیقات بعدی، اکنون مدیریت منابع انسانی بر ابتکارات استراتژیک مانند ادغام تملیک، مدیریت استعداد، برنامه ریزی جانشینی، روابط صنعتی و روابط کاری، چندگانگی فرهنگی و گنجایش می‌باشد.فهرست مطالب:- سير تحول تاريخي مديريت پرسنلي به مديريت منابع انساني- ابزارها و سياستهاي کلي مديريت منابع انساني (وظايف کمي) شامل:1- استخدام نيروي انساني2-حقوق و مزايا3-ارزيابي پرسنل4-آموزش، توسعه و افزايش صلاحيتها- نحوه رفتار مدير در ارتباط با کارکنان (وظايف کيفي) شامل:1- انگيزش2- تفويض اختيار3- نوع رهبري4-تضاد، تعارض، همکاري و مذاکره
راهنمای استفاده
مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت
محتوای فایل دانلودی
فایل دانلودی حاوی فایل فرمت ppt می باشد