توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی درس مدیریت رفتار سازمانی رشته مدیریت با موضوع طوفان فکری، ساختاردهي و ارزيابي ايده ها، انتخاب، در حجم 32 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.بخشی از متن:مواجهه با مشكل اغلب براي انسان ناخوشايند است و براي رهايي از آن بدنبال اولين راه حل ممكن مي گردد. امّاداشتن فقط يك ایده یا راهكار مخاطره آميز محسوب می‌شود چراكه انعطاف پذیری، شرط بقا در دنياي امروز، را کاهش می دهد. با داشتن فقط یک ايده، امکان مقایسه میزان کارایی ایده، وجود ندارد. بهترین راه برای به دست آوردن یک ایده خوب داشتن ایده‌های مختلف است.فیلسوف فرانسوی، Emile Chartier می گوید: « هیچ امری خطرناک تر از آن نیست که فرد فقط یک ایده داشته باشد.»روش طوفان فکری، یک تکنیک رایج برای تولید ایده است. براي شناسايي راهكارهاي مختلف يك مسئله / مشكل قابل استفاده است.فهرست مطالب:یک ایده یا ایده های متعدد؟ايده اصليچگونه انجام می شود؟شيوه انجامزمان جلسه:مراحل طوفان فکریخلاقیت (creativity)- قواعد و تكنيكهامحدود کردن تعداد ايده هادسته بندی (categorizing) و ترکیب (combining)رأی گیری (Voting)راي گيري چندگزينه ايراي گيري چندگزينه ايدرجه بندیارتباط ايده ها با اهدافساختاردهي به ايده هاساختاردهي بالا-به-پائينساختاردهي پائين-به-بالااز ويژگي گزينه ها تا اهدافارزيابي و انتخاب- AHPجمع بندی
راهنمای استفاده
مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته های مدیریت، حسابداری، ...
محتوای فایل دانلودی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش