توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی درس مدیریت رفتار سازمانی رشته مدیریت با موضوع مدیریت فشار روانی، در حجم 28 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.بخشی از متن:فشار روانی وضعیت پویایی است که در آن انسان با یک فرصت، محدودیت یا تقاضایی رو به رو است که با آنچه بدان اشتیاق دارد و نتیجه آن برایش مهم و در عین حال نامطمئن است مرتبط می باشد.فشار روانی «آمادگی ناخودآگاه » برای نزاع یا گریختن است که فرد هنگام رویارویی با هر گونه تقاضا تجربه می کند.فهرست مطالب:شالوده فشار روانیتعریف فشار روانیپاسخ فشار روانیتمایز میان عوامل موجد فشار روانی (stressors) و پاسخ فشار روانی (stress response)عوارض کلی انطباق (GAS) The General Adaptation Syndrome سرچشمه های فشار روانیسطح فردی سطح گروهیسطح سازمانی سطح فراسازمانی (Extra-Organizational)تفاوتهای فردیالگوی رفتاری نوع الف:الگوی رفتاری نوع ب شخصیت خستگی ناپذیر آثار فشار روانیفشار روانی منفی یا تنیدگی دارای هزینه های فردی و سازمانی استقانون فشار روانیمدیریت پیشگیری فشار روانیمراحل سه گانه پیشگیریراهبردهایی که در سطح سازمان برای پیشگیری فشار روانی به کار می روندانواع حمایت اجتماعیفنون کاهش فشار روانیآرام سازی عضلانیبازخور حیاتیدرمانساختار دهی مجدد شناختیسلامت کلیاستلزامهای مدیریتی
راهنمای استفاده
مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته های مدیریت، حسابداری، ...
محتوای فایل دانلودی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش