توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع مدیریت کارراهه (مدیریت مسیر شغلی)، در حجم 22 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.بخشی از متن:آرتور هال و لارنس (1987) کارراهه را توالی در حال رشد تجربیات شغلی یک شخص در طول زمان تعریف می کنند و فیلدمن رفتارها و نگرشهای مرتبط با شغل را هم به آن اضافه می نماید.سایر محققین نیز تعاریف مشابهی ارائه می کنند: کارراهه عبارتست از، نتیجه نگرشها و رفتارهای مرتبط با تجربیات شغلی که در حیطه زندگی یک شخص است.در تعریف دیگر، هال کارراهه را پیامد فعالیتها و تجربیات مرتبط با شغل در جهت اهداف سازمانی و شخص تعریف می کند.فهرست مطالب:مفهوم کارراههارکان کارراههمدیریت کارراههدیدگاه مدیریت کارراهه سازمانیدیدگاه مدیریت کارراهه فردیتبیین کارراهه مدل مدیریت کارراههعوامل موثر بر مدیریت کارراههبرنامه ریزی و توسعه و پرورش کارراههدیدگاه سازمانی برنامه ریزی و توسعه و پرورش کارراههاهمیت توسعه موثر زندگی شغلیفرآیند برنامه ریزی و توسعه کارراهه در سازمانمدل پنج مرحله ای برنامه ریزی و توسعه کارراهه فرانک آرچرنکات و اقدامات مهم سازمانی در جهت توسعه و پرورش مدیریت کارراهه
راهنمای استفاده
مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته های مدیریت، حسابداری، ...
محتوای فایل دانلودی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش