توضیحات:
پاورپوینت فصل اول کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز با عنوان پیش درآمدی بر رفتار سازمانی، در حجم 15 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.
کتاب مبانی رفتار سازمانی تالیف استیفن رابینز از جمله
منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل
شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان « پیش درآمدی بر رفتار سازمانی » می باشد.
بخشی از متن:
ناهمسانی شناختی: یکی از دستاوردهای تحقیقاتی که بر روی نگرش افراد انجام شده این است که آنان می کوشند تا نوعی ثبات رویه بین نگرش و رفتار خود به وجود آورند. پدیده ناهمسانی شناختی هنگامی مطرح می شود که بین نگرش دو یا چند نفر یا بین رفتار و نگرش افراد نوعی بی ثباتی مشاهده شود. مقصود از تئوری ناهمسانی شناختی این است که افراد می کوشند این ناهمسانی را به حداقل ممکن برسانند و مسائل و مشکلات مربوطه را حل کنند.
به عنوان مثال بسیار مشاهده شده است که پدر یا مادر از بچه های خود می خواهند بعد از صرف غذا مسواک بزنند ولی خودشان چنان نمی کنند.
فهرست مطالب:
ارائه تعریفی از رفتار سازمانی
هدفهای رفتار سازمانی
بهبود کیفیت و بازدهی
اساس و پایه های مدیریت کیفیت جامع
نیروی کار گوناگون
واکنش در برابر جهانی شدن سازمان
نوآوری و ایجادتغییر
سازش با پدیده ای به نام تغییرات سرسام آور
کم شدن وفاداری کارکنان
بهبود رفتار از نظر اخلاقی
سطوح تجزیه و تحلیل رفتار سازمانی
راهنمای استفاده
مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته های مدیریت، حسابداری، ...
محتوای فایل دانلودی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش