توضیحات:پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع پیوند بین استراتژی های کسب وکار و توسعه و آموزش کارکنان، در حجم 17 اسلاید، با توضیحات کامل.بخشی از متن:دیدگاه استراتژیک در مدیریت منابع انسانی زمانی مطرح می شود که پیوندی میان کسب و کار و اهداف سازمان با مدیریت منابع انسانی ایجاد شود و امروزه چنین پیوندی ضروری است و باعث عملکرد بالا و مزیت رقابتی در سازمانها می گردد.امروزه موفقیت «توسعه و آموزش» سازمان ها را منوط به پیوند آن با استراتژی کسب و کار و نیازهای سازمانی تلقی کرده اند ...فهرست کلی مطالب:مقدمهاستراتژی کسب و کار و مفهوم آناستراتژی های مطرح شده در نوع شناسی مایلز و اسنومقایسه استراتژ های تدافعی، آینده نگر و تحلیل گرمدیریت منابع انسانی استراتژیکپیوند استراتژی های منابع انسانی و استراتژی کسب و کارپیوند استراتژی های منابع انسانی (مدل برد و بیچلر)و استراتژی کسب و کارپیوند استراتژی های کسب و کار و توسعه و آموزشپیوند استراتژی های کسب و کار، استراتژی های منابع انسانی و توسعه و آموزش
راهنمای استفاده
مناسب برای دانشجویان و علاقمندان رشته های مدیریت و ...
محتوای فایل دانلودی
فایل پاورپوینت و قابل ویرایش